Controlling HR
Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) w controllingu HR – na co warto zwracać uwagę?
Zatrudnianie, szkolenia i rozwój pracowników to jedno, ale mierzenie efektywności działań HR to drugi nieodłączny element strategii personalnej. Kluczowe wskaźniki efektywności, tzw. KPI odgrywają fundamentalną rolę w controllingu HR, pozwalając na monitorowanie i optymalizację procesów. Czym są KPI w HR?...